Mục tiêu và định hướng phát triển

Với mục tiêu trở thành nhà lãnh đạo cấp bậc 6A2-3 trong hệ thống Enagic, chị Hồng Phúc xây dựng chiến lược phát triển bài bản:

• Gặp gỡ và chia sẻ với ít nhất 10 người mỗi ngày (3 offline, 7 online).
• Tổ chức demo sản phẩm mọi lúc, mọi nơi.
• Kết nối với các doanh nghiệp trẻ và mở rộng hệ thống kinh doanh.
• Đưa Kangen Water vào các hệ thống ngành sức khỏe để tuyển dụng và phát triển đội ngũ.
• Xây dựng và nhân bản 100 nhà lãnh đạo giỏi trong hệ thống.

Tầm nhìn chiến lược - hướng tới thành công toàn cầu

Với chị Hồng Phúc, Kangen Water không chỉ là một sản phẩm mà là chìa khóa mở ra cơ hội phát triển bền vững. Chị nhìn thấy tiềm năng kinh doanh toàn cầu, không giới hạn lĩnh vực, và mong muốn mang lại sự thay đổi tích cực cho cuộc sống của nhiều người.

Kết nối và chia sẻ giá trị

Trong suốt hành trình, chị Hồng Phúc luôn chú trọng vào việc kết nối và lan tỏa giá trị. Mỗi lần chia sẻ, mỗi buổi demo sản phẩm đều là một cơ hội để chị truyền cảm hứng và giúp mọi người nhận ra tầm quan trọng của nguồn nước tốt.

Tầm nhìn tương lai với Kangen Water

Chị Phan Thị Hồng Phúc đang từng bước khẳng định vai trò là nhà lãnh đạo xuất sắc trong hệ thống Kangen Water 102. Với khát vọng phát triển bền vững, lan tỏa sức khỏe và tạo dựng cơ hội kinh doanh toàn cầu, chị đang ngày càng tiến gần hơn đến mục tiêu trở thành biểu tượng thành công trong cộng đồng Enagic.

Hãy cùng dõi theo hành trình truyền cảm hứng của chị Phan Thị Hồng Phúc và đón chờ những dấu ấn mà chị sẽ mang lại trong tương lai!

Bình luận